资阳区关于支持PCB企业人才引育留用的若干措施(试行)

发布时间:2023年07月13日

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为认真贯彻党的二十大精神和中央、省、市关于人才工作的决策部署,深入推进新时代人才强区战略,围绕产业链建强人才链,以高素质产业人才队伍支撑打造中国PCB第三极工作,根据益阳市深入实施新时代人才强市战略相关文件精神和资阳区实际,制定如下措施。

第一条  对自2022年1月1日(含)起,资阳区PCB企业(在益阳市资阳区登记注册,并实际运营1年以上,拥有独立法人资格的印制电路板企业,下同)从益阳市外新引进的40周岁以下全日制博士研究生或正高级专业技术职称的科研技术人员(以下简称正高职称人员),35周岁以下全日制硕士研究生或副高级专业技术职称的科研技术人员(以下简称副高职称人员)、全日制本科生、专业人才、行业人才给予补贴。

(一)全日制博士研究生或正高职称人员。享受财政发放的50万元/人的安家费,自试用期满正式聘用之日起分5年逐年发放;在资阳区购买首套商品住房的,按照实际购房价款的20%由区财政给予补贴,最高不超过40万元,在购房当年给付补贴的40%,其余部分分4年逐年发放。

(二)全日制硕士研究生或副高职称人员。享受财政发放的25万元/人的安家费,自试用期满正式聘用之日起分5年逐年发放;在资阳区购买首套商品住房的,按照实际购房价款的20%由区财政给予补贴,最高不超过40万元,在购房当年给付补贴的40%,其余部分分4年逐年发放。

(三)全日制本科生。在资工作满1年后,3年内由财政每年给予1.2万元生活补贴;在资阳区购买首套商品住房的,给予4万元一次性购房补贴。

(四)专业人才。新引进的中级专业技术人才,在资工作满1年后,给予1.2万元一次性生活补贴,在资阳区购买首套商品住房的,给予4万元一次性购房补贴;新引进的具有特级技师、高级技师、技师资格员工,在资工作满1年后,分别给予3.6万元、1.2万元、0.6万元一次性生活补贴,在资阳区购买首套商品住房的,分别给予4万元一次性购房补贴。

(五)行业人才。从益阳市外新引进的在PCB行业百强榜综合排名(CPCA上年度发布)前40名的企业有3年、5年、8年工作经验人才,在资工作满1年,经论证认定后,3年内由财政每年分别给予0.8万元、1.2万元、1.6万元生活补贴;在资阳区购买首套商品住房的,给予4万元一次性购房补贴。

第二条  优先推荐PCB纳税大户企业人才成为“资阳英才”。

第三条  对PCB行业企业家或高管在政治待遇方面给予适当优待。

第四条  每年对PCB行业各类人才进行一次评选表彰,具体奖励方案由牵头开展评选工作的单位依据行业实际情况制定,报区委人才工作领导小组审定后实施。

第五条  积极引进“两院”院士等一流科学家和创新团队,对能实现成果转化并推动资阳区PCB产业发展的科学家及团队实行“一人一策”“一事一议”,给予最高1200万元综合支持。

第六条  对获得国家科学技术奖项(国家技术发明奖、国家科学技术进步奖)特等奖、一等奖、二等奖,第一完成单位注册地在资阳区的PCB企业,分别给予240万元、180万元、120万元一次性奖励;对获得湖南省科学技术奖项(湖南省技术发明奖、湖南省科学技术进步奖)一等奖、二等奖、三等奖,第一完成单位注册地在资阳区的PCB企业,分别给予60万元、24万元、12万元一次性奖励。

第七条  对新引进的PCB产业领域省级以上学会服务站、协会、论坛给予24万元一次性补助。对新建成的PCB产业领域市级学会服务站给予12万元一次性补助。

第八条  鼓励支持资阳区PCB企业与高校、科研院所合作建立研发平台,开展科研技术攻关和科研人才引进,按照科研成果转化率和人才贡献度,给予最高120万元补助。

第九条  聚焦资阳区PCB产业发展需要,大力引进培育拥有重大创新成果的PCB产业领军人才,视情遴选PCB产业领军人才团队项目,根据投资力度和落地成效,最高给予600万元资金支持。

第十条  鼓励资阳区PCB企业柔性引才(不包括院士专家工作站等已有奖补项目引进的人才),对在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效的,按其所付报酬的30%,给予用人单位最高24万元一次性补助。

第十一条  支持PCB产业企业建设高级工程师工作室、产业研究院、工程实验室,视情给予每家最高12万元一次性补助。

第十二条  自2022年1月1日起,PCB企业新获得的正高、副高级职称研发技术人员,获得资格满1年后,给予研发技术人员每人3.6万元、1.2万元一次性奖励。对新获得中级职称的专业技术人才,获得资格满1年后,给予1.2万元一次性补助。对新获得特级技师、高级技师、技师资格的员工,获得资格满1年后,分别给予3.6万元、1.2万元、0.6万元一次性补助。

第十三条  对获得“PCB行业科技之星”“PCB行业青年科技之星”“PCB科技行业优秀科技工作者”“PCB行业科技先进工作者”等PCB行业协会(CPCA和SPCA等业内权威协会)表彰人员给予最高10万元一次性奖励。

第十四条  鼓励校企合作开办PCB专业班(20人以上),经论证认定后,按每个班级2万元给予学校补助,从开课之日起,连续补助3年,同一学校每年最高补助不超过24万元;鼓励企业建立PCB学生实训基地(实训期半年以上),经论证认定后,按每人0.1万元给予企业补助,同一企业每年最高补助不超过10万元。

第十五条  鼓励PCB产业行业协会发挥在人才引进、培育等方面的积极作用,支持制定本行业高层次人才认定细则。经行业协会初评,报区委人才工作领导小组认定的行业高层次人才,享受高层次人才待遇。

第十六条  鼓励支持产业园区、PCB行业协会、PCB企业及相关单位举办区域性职业技能竞赛,对参与范围广、技能带动效应明显的给予最高12万元一次性补助。

益阳市范围内就同类补贴政策不重复补贴,按就高不就低的原则执行。本措施与现行相关政策有交叉重复的,按奖励不重复、就高不就低原则执行。资阳区上市公司、专精特新“小巨人”企业参照执行。本措施自发布之日起实施,未尽事宜,由区委人才办组织相关部门会商处理,并负责解释。

 

中共益阳市资阳区委人才工作领导小组

  2023年6月15日